|
|
|
Трудовая
сертификация (Labor Certification) |
Новая иммиграционная процедура упрощает
получение вида на постоянное
место жительства через работодателя.
Здравствуйте, дорогие читатели. В предлагаемой
статье мы продолжим знакомство с иммиграционным законом США.
Сегодня мы поговорим о способе получения вида на жительство
через работодателя в этой стране, именуемом "Labor Certification".
Получение вида на жительство через работодателя, оформляемое
Департаментом Развития Труда, или Employment Development Department
(EDD), требует, чтобы нанимающий на работу работодатель доказал,
что потенциальный иммигрант имеет уникальную квалификацию
для предоставляемой позиции. Работодатель доказывает эту уникальность
посредством распространения объявлений о найме на объявленную
им вакантную должность. В последние несколько лет EDD разработал
новую процедуру обращения, известную под названием Reduction
in Recruitment или RIR, которая упрощает, ускоряет и улучшает
обращение иммигранта.
До этого нового процесса обращение подавалось в EDD в Сан-Франциско
и при нормальном течении обстоятельств EDD проверял точность
заполнения, а также правовую основу для заявления. Если возникала
какая-либо проблема или задержка EDD посылал извещение о поправке.
Когда все формальности были выполнены и формы заполнены без
ошибок EDD помещал объявление о работе в общештатовский компьютерный
банк данных рабочих вакансий, а также направлял работодателя
в определённые рекламные агентства для подачи объявления об
открытой позиции. Любые ответы на рекламные объявления посылались
в EDD и после проверки пересылались работодателю для рассмотрения
и возможного приглашения кандидатов на интервью. Работодатель
был обязан, рассмотрев все кандидатуры, доказать EDD, что
ни один из откликнувшихся на приглашение о найме не имеет
достаточной квалификации для рекламируемой позиции, а главное,
убедить EDD, что именно обращающийся иммигрант имеет необходимую
квалификацию. В случае успешных действий работодателя EDD
посылал все документы иммигранта в региональный офис Администрации
Работ в Департаменте Труда США (DOL), находящийся в Сан-Франциско.
DOL так же, как и EDD, с тщательной скрупулёзностью изучал
обращение иммигранта, чтобы убедиться, что последний отвечает
требуемой квалификации, а также в том, чтобы быть уверенным,
что все другие варианты обращений по поводу вакантной позиции
рассмотрены. В случае, если DOL считал процесс нарушенным,
иммигранту отказывали. Выделяя главную мысль, хочу сказать,
что описываемая старая процедура найма квалифицированного
специалиста-иммигранта была долгой по времени и очень сложной
по существу. Как уже отмечалось выше, новая процедура намного
упрощена и ускорена. Согласно ей, работодатель сам размещает
рекламные объявления, что упрощает дело и обходится дешевле.
Эти объявления публикуются также на Интернете и других средствах
массовой информации. Затем работодатель сам рассматривает
все ответы-ходатайства о найме на работу и делает выводы.
После шестимесячного срока работодатель посылает обращение
в EDD, а затем в DOL, прилагая результаты проделанной им работы,
собранные за шесть месяцев. Такие обращения проходят через
EDD и DOL намного быстрее, чем раньше.
В заключение следует добавить, что недавно EDD и DOL объявили
о том, что все прошлые обращения на иммиграцию через работодателя,
которые находятся в процессе рассмотрения на сегодняшний день,
могут быть переведены на новый процесс, что намного ускорит
и упростит получение вида на жительство иммигрантам-специалистам.
Поэтому каждому из работодателей, кто обратился с соответствующим
ходатайством до введения новых правил оформления, конечно,
рекомендуется перевести иммиграционное дело под юрисдикцию
этих правил. Заканчивая этот разговор, я ещё раз хотел бы
подчеркнуть, что, несмотря на трудности в сегодняшней экономике
США, а также усиление иммиграционного контроля после терактов
11 сентября, введенная новая оформительская процедура не усложняет,
а наоборот, упрощает получение вида на постоянное жительство
в США для иммигрантов, обращающихся через работодателя.
|
Кристофер Кероски адвокат с 1984. выиграл более чем 1000 иммиграционных дел. Он закончил Университет Калифорнии, Юридическую школу Беркли, бывший советник Американского Министерства Юстиции в Washington D.C. Его офисы находятся в San-Francisco, San Jose, & Sacramento.
|
|
|
