Lawyer - Christopher Kerosky
 Strona główna | Prześlij szczegóły swojej sprawy Polski Русский |  English 
Pobyt poprzez zatrudnienie


Uwaga: Jest to wycinek artykułu nt. zagadnień prawnych. Nie stanowi on i nie zastępuje, ani w swej istocie ani intencji, porady prawnej. Rekomendujemy kompetentną poradę prawną dostosowaną do danego przypadku. Jeśli zechcecie Państwo skorzystać z usług naszej kancelarii, prosimy o telefon na numer: (415) 777-4445 (San Francisco), (408) 993-9737 (San Jose); (916) 349-2900 (Sacramento) or (310) 600-7554 (Los Angeles).


 Uzyskanie prawa stałego pobytu poprzez zatrudnienie

Oto ogólny, krotki przegląd aktualnego ustawodawstwa amerykańskiego w zakresie możliwości uzyskania tymczasowego pobytu w USA poprzez zatrudnienie lub dla celów biznesowych.

Istnieje pięć podstawowych kategorii biznesowych wiz imigracyjnych. Wszystkie kategorie są ograniczone rocznymi limitami ilościowymi oraz limitami ilościowymi przypadającymi na dany kraj, co do przyznania niżej wymienionych wiz.

  • Pierwsza kategoria: Pracownicy priorytetowi
  • Druga kategoria: Osoby, które są wykonawcami profesji, do wykonywania których niezbędny jest zaawansowany stopień naukowy lub osoby o “wyjątkowych zdolnościach” w swoich dziedzinach
  • Trzecia kategoria: Wykwalifikowani pracownicy, profesjonaliści oraz inni pracownicy
  • Czwarta kategoria: Wyodrębnione grupy emigrantów - specjalistów
  • Piąta kategoria: Inwestorzy

Powyżsi emigranci mogą otrzymać prawo stałego pobytu i uzyskać nieograniczone prawo do przebywania i pracy w USA, tak długo jak nie dopuszcza się dokonania żadnego czynu, którego konsekwencją byłoby przymusowe opuszczenie Stanów Zjednoczonych.

Osoby emigrujące do USA na zasadach omawianych, są zwykle sponsorowane przez amerykańskiego pracodawcę według przedstawionego przez niego zapotrzebowania na pracowników. Niektórzy emigranci biznesowi mogą składać petycję emigracyjną sami dla siebie jeśli tylko spełnia wymogi dotyczące osób o “wyjątkowych zdolnościach” w swoich dziedzinach lub jeśli ich przyjazd będzie spełniał warunki “interesu narodowego” USA.

W większości przypadków dotyczących spraw uzyskania prawa stałego pobytu poprzez zatrudnienie Amerykański Urząd ds.Pracy i Zatrudnienia (Department of Labor) wymaga przedstawienia przez pracodawcę zaświadczenia, iż nie ma wśród pracowników amerykańskich osób zdolnych, dostatecznie wykwalifikowanych czy tez chętnych do objęcia stanowiska zaoferowanego zagranicznemu pracownikowi oraz że objecie danego stanowiska przez emigranta w żaden sposób nie wpłynie ujemnie na płace i ogólne warunki pracy pracowników amerykańskich. Jedynym wyjątkiem od tej reguły są pracownicy zagraniczni, którzy posiadają ”wyjątkowe zdolności” w swoich dziedzinach lub których obecność w USA wiąże się z “narodowym interesem” kraju.


Powrót


San Francisco: (415) 777-4445 <+> San Jose: (408) 977-7797 <+> Sacramento: (916) 349-3900