Jak otrymac pracownicza wize (H-1B)
Amerykanski Urzad ds. Emigracji (INS) wydaje specjalne wizy dla zagranicznych profesjonalistow okresowo zatrudnionych przez amerykanskich pracodawcow, znane jako wizy H-1B. Na zasadach wizy H-1B mozna zatrudniac tylko pracownikow w ?specjalnych profesjach?, wymagajacych stopnia naukowego bedacego przynajmniej ekwiwalentem amerykanskiego tytulu bakalaureata (bachelor?s degree) w danej dziedzinie. Pracownicy ci musza byc zawodowcami takimi jak lekarze, inzynierowie, profesorzy, ksiegowi, prawnicy, terapeuci i informatycy, ktorzy moga starac sie o rozne inne pozycje w zakresie swych umiejetnosci.
Zgodnie z obecnym prawem, nie wiecej niz 107 500 wiz tego typu moze byc przyznanych tego roku, w przyszlym roku zas przyznanych bedzie nie wiecej niz 65 000 wiz H-1B.
Aby pracownik mogl ubiegac sie tego rodzaju wize, pracodawca musi udowodnic, ze dane stanowisko wymaga bieglosci w specjalnej profesji i ze proponowany na to stanowisko pracownik posiada pozadane kwalifikacje. Wedlug normalnej procedury koniecznym minimum do zakwalifikowania na ten typ wizy jest posiadanie przez aplikanta stopnia naukowego bedacego przynajmniej ekwiwalentem amerykanskiego tytulu bakalaureata (bachelor?s degree). Pracodawca jest zobowiazany do placenia posiadaczowi wizy H-1B przecietnego wynagrodzenia nie mniejszego niz przecietne wynagrodzenie placone w danym obszarze geograficznym za podobny rodzaj pracy.
Od 1998 roku pracodawcy zatrudniajacy pracownikow na warunkach wizy H-1B sa zobowiazani do placenia dodatkowej oplaty do kazdej wizy na poczet programu edukacji i rozwoju pracownikow amerykanskich. Oplata ta wynosi obecnie $1000 + $110 za zlozenie petycji wizowej w INS.
Wizy H-1B sa przyznawane na okres 3 lat, lecz ich waznosc moze byc przedluzona do 7 lat. Obecnie, proces przyznawania wizy trwa od 4 do 6 miesiecy. Czestokroc jest to najszybszy sposob uzyskania legalnego pobytu z prawem do pracy w USA, bedacy zarazem dobra alternatywa dla osob posiadajacych wyksztalcenie uniwersyteckie.
|
Wiza H-3 - program szkoleniowy
Nie istnieje zbyt wiele mo?liwo?ci dla oso?Lb pro?Lbuj?cych uzyska? obecnie status prawny w Stanach Zjednoczonych. Wiza H-3 to jedna z mo?liwo?ci dla oso?Lb bez uniwersyteckiego wykszta?cenia, kto?Lre maj? sponsora-pracodawc?. Wiza H-3 pozwala na przyjazd do USA na okres szkolenia zapewnianego przez firm? ameryka?sk?. Celem takiego szkolenia jest umo?liwienie danej osobie zdobycie lepszego zawodu w swoim kraju.
By zakwalifikowa? si? na wiz? H-3, nale?y posiada? odpowiednie przygotowanie, wykszta?cenie i do?wiadczenie. Programy szkoleniowe musz? spe?nia? bardzo surowe wymogi dla tego typu przedsi?wzi??, okre?lone przez BCIS (poprzednio INS). St?d konieczne jest przekazanie do BCIS (Bureau of Citizenship and Immigration Services) pe?nego i kompletnego opisu programu szkoleniowego w formie pisemnej.
Podstawowe wymogi dla tego typu wizy s? nast?puj?ce:
- Program szkoleniowy. Aplikant musi posiada? szczego?L?ow? ofert? od ameryka?skiej firmy, by wzi?? udzia? w programie szkoleniowym. Sam program musi by? skonstruowany, by wspomo?Lc przysz?e dzia?ania aplikanta w kraju rodzimym. Program szkoleniowy musi mie? okre?lon? struktur?, ??cznie z rozk?adem zaj??, podr?cznikami i materia?ami szkoleniowymi. BCIS oceni, czy dany program spe?nia wymagane warunki.
- Program jest niedost?pny w kraju rodzimym. Jednym z najtrudniejszych warunko?Lw spe?nienia wymogo?Lw przy staraniu si? o otrzymanie wizy H-3 jest udowodnienie niedost?pno?ci takiego programu szkoleniowego w kraju pochodzenia.
- Kwalifikacje. Aplikant musi posiada? konieczne kwalifikacje do szkolenia. Nie oznacza to, ?e aplikant musi by? wysoce kwalifikowany w danej dziedzinie, lecz ?e jego/jej ?yciorys nie mo?e by? ca?kowicie nie zwi?zany ze szkoleniem, kto?Lre zamierza odby?.
- Zamiar powrotu do kraju rodzinnego. Wizy H-3 s? w swej istocie czasowe. W momencie sk?adania podania o tak? wiz?, aplikant musi zak?ada? powro?Lt do kraju rodzimego po wyga?ni?ciu wa?no?ci wizy. Aplikuj?cy musi przedstawi? dokumentacj? wskazuj?c? na to, ?e po odbyciu szkolenia powro?Lci do kraju rodzimego, by tam wykorzysta? ameryka?skie szkolenie.
Kiedy dana osoba zakwalifikuje si? na wiz? H-3, wspo?L?ma??onek oraz niezam??ne/nie?onate dzieci poni?ej 21 roku ?ycia mog? otrzyma? wizy typu H-4, kto?Lre uprawniaj? do pobytu w USA, ale bez mo?liwo?ci pracy.
Program wizowy H-3 dotyczy tylko specyficznych sytuacji, ale jest jedn? z opcji na sprowadzenie rodziny do USA oraz na przebywanie tu legalnie pod warunkiem, ?e uda si? znale?? pracodawc?/sponsora oraz zidentyfikowa? takie szkolenie, kto?Lry spe?nia surowe wymogi programowe |
Christopher A. Kerosky z kancelarii Kerosky Purves & Bogue praktykuje prawo od 1984 r. i przeprowadził ponad 1000 spraw imigracyjnych. Jest absolwentem Wydziału Prawa Berkeley (Boalt Hall) na Uniwersytecie Kalifornijskim i byłym doradcą w Ministerstwie Sprawiedliwości USA w Waszyngtonie. |